Outils d'automatisation : Airtable
Formation créée le 03/07/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)
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Outils d'automatisation : Airtable
Concevoir et Automatiser ses Processus Métiers avec Airtable
Objectifs de la formation
- Modéliser une base de données relationnelle structurée et évolutive sur Airtable.
- Personnaliser et filtrer les affichages de données selon les besoins métiers (Kanban, Calendrier, Timeline).
- Créer des automatisations natives pour supprimer les tâches répétitives.
- Déployer une interface utilisateur (Dashboard) pour faciliter la saisie et le pilotage d'activité.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels, indépendants, managers ou collaborateurs souhaitant centraliser leurs données et automatiser leurs processus opérationnels.
Prérequis
- Maîtrise de l’outil informatique (navigation web, usage d'un tableur type Excel/Google Sheets). Aucun prérequis de code ou de développement.
Contenu de la formation
Séquence 1 : Introduction & Positionnement
- Accueil, tour de table.
- Présentation de l'écosystème Airtable et cas d'usage inspirants (CRM, Gestion de projet, RH).
- Recueil des attentes et diagnostic individuel des processus à modéliser.
- Évaluation diagnostique (Quiz initial de positionnement).
Séquence 2 : L'Architecture de Base & Modélisation Relationnelle
- Anatomie d'Airtable (Bases, Tables, Champs).
- Les types de champs essentiels.
- Comprendre et configurer les liens entre les tables (Linked Records, Lookup, Rollup).
- Introduction aux formules de premier niveau.
- Modélisation pas à pas d'une base métier commune (ex: un CRM client complet).
Séquence 3 : Vues, Filtres et Logique d'Affichage
- Configuration et cas d'usage des différentes vues (Grille, Kanban, Calendrier, Formulaire, Timeline).
- Maîtrise des fonctions de tri, de filtre, de regroupement et de masquage.
- Gestion des droits d'accès et partages.
- Création d'un tableau de bord opérationnel personnalisé par profil utilisateur.
Séquence 4 : L'Onglet "Automations" natif d’Airtable
- Anatomie d'une automatisation (Triggers, Conditions, Actions).
- Les déclencheurs courants (statut modifié, formulaire soumis, date atteinte).
- Les actions clés (envoi d'emails dynamiques, création/mise à jour d'enregistrements, notifications Slack/Teams natives).
- Automatisation complète d'un processus de validation (ex: Validation d'une candidature ou relance de facture).
Séquence 5 : Atelier Pratique – "Le Live Build" (Cas Réel)
- Application des compétences acquises sur le projet professionnel identifié le matin par chaque participant.
- Conduite du changement et sécurité des données.
- Phase intensive de création en autonomie.
- Accompagnement individualisé du formateur, résolution des blocages en direct (live debugging) et optimisation de la structure.
Séquence 6 : Évaluation, Clôture et Perspectives
- Déploiement, checklists de mise en production et duplication de modèles (templates).
- Évaluation sommative : Quiz de validation des acquis (QCM de fin de formation).
- Questionnaire de satisfaction à chaud (évaluation de la qualité de la formation).
- Remise et partage du support de cours/ressources.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Signature d'une feuille d'émargement par demi-journée (ou logs de connexion si distanciel).
- En amont : Questionnaire de recueil des besoins et niveau initial.
- En cours : Exercices pratiques à la fin de chaque séquence avec feedback immédiat du formateur.
- En fin de formation : Quiz de validation des compétences et grille d'évaluation des projets réalisés lors de l'atelier.
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques (25%)
- démonstrations guidées (25%)
- cas pratiques et ateliers sur les projets des apprenants (50%)
Qualité et satisfaction
En cours de collecte
Capacité d'accueil
Entre 2 et 8 apprenants
Délai d'accès
4 semaines